ACI e Centro de Integração Empresa Escola do Rio Grande do Sul (CIEE-RS) firmam parceria que estimula estágios e aprendizagem   Porta de entrada para o mercado de trabalho, o  estágio faz parte da formação do profissional. Sem a cobrança de um emprego formal, é a chave para estudantes colocarem em prática o que vêm aprendendo, dando a oportunidade de erros e acertos e, lógico, da troca de experiência com colegas e supervisores. Desde setembro de 2018, a ACI, em parceria com o CIEE-RS, estimula essa iniciativa a partir de um convênio firmado entre as entidades, trazendo facilidades para os associados da ACI na contratação de estagiários e de aprendizes. De acordo com a parceria, haverá um sistema especial de taxa de contribuição nos programas de estágio e capacitação de aprendizagem. Para associados da ACI, a taxa de contratação de estagiários será em reduzida em 16%, enquanto a taxa de contribuição para capacitação na aprendizagem a redução é em 10% do valor vigente ao ano.  “Para o CIEE-RS, a iniciativa é extremamente importante. Ela estimula empresas a inserirem os jovens no mercado de trabalho e, com isso, nortear suas carreiras futuras. Para o programa de Aprendiz Legal, a satisfação é a mesma: estar em um ambiente empresarial de maneira formal é uma experiência necessária para que o ingresso rumo ao primeiro emprego seja feito de maneira correta”, pontua Ana Cristina Immig, que representa a entidade em Carlos Barbosa.   COMO FUNCIONA O ESTÁGIO? A Lei nº 11.788/2008 promove a entrada de jovens no mundo do trabalho através dos programas de estágios, destinados a maiores de 16 anos que estejam matriculados  e frequentando o Ensino Médio, Técnico ou Superior. É importante que as atividades do programa sejam relacionadas à área de formação do estudante recrutado. Através do estágio é possível colocar em prática conhecimentos de sala de aula e ajuda a definir o rumo de carreiras. Para as empresas, o recrutamento de candidatos oportuniza o cumprimento do papel social de formar novas gerações de profissionais qualificados.   E O APRENDIZ LEGAL? Destinado a jovens entre 14 a 24 anos, o programa Aprendiz Legal prepara os jovens com oportunidades para os seguintes cursos: Ocupações Administrativas, Comércio e Varejo, Logística, Práticas Bancárias, Auxiliar de Alimentação, Auxiliar de Produção, Telesserviços e Telemática, em contratos de duração máxima de dois anos. Durante 4 horas diárias, o aprendiz tem contato com a empresa em questão, sem interromper os seus estudos e tendo a experiência de estar inserido em um ambiente empresarial. O programa foi implementado pelo CIEE-RS em parceria com a Fundação Roberto Marinho apoia-se na Lei nº 10.097/2000.   SOBRE O CIEE-RS O Centro de Integração Empresa Escola do Rio Grande do Sul (CIEE-RS) foi fundado em 28 de abril de 1969. É uma associação civil, de direito privado, sem fins lucrativos, de assistência social beneficente, educacional e cultural e autossustentável, que tem como missão desenvolver iniciativas socioassistenciais e socioeducativas que promovam a capacitação e a inserção dos jovens ao mundo do trabalho. Com mais de 100 unidades de atendimento no Estado, a instituição já beneficiou mais de 1.500.000 jovens, integrando os mesmos ao mundo do trabalho através dos programas de Estágio e da Aprendizagem. A organização conta com mais de 100.000 jovens inscritos e mais de 36.000 usuários em estágio/aprendizagem. Informações: www.cieers.org.br Posto de Atendimento em Carlos Barbosa: (54) 3461 6025